Населението на Южна Корея (официалното име на Република Корея) е приблизително 50 милиона души. Районът е малко над 100 квадратни километра. Така населението на Южна Корея има гъстота от над 500 души на квадратен километър.
Сравнете с Русия
Територията на азиатска държава е 171 пъти по-малка от Руската федерация. Населението на Южна Корея е 2, 85 пъти по-малко. Номинално корейците са по-богати от руснаците повече от 3 пъти (данни преди кризите и обезценяванията на 2014-2015 г.).
Проблеми с фертилитета
Както е известно от опита на развитите страни в Европа и САЩ, богатството на населението води до намаляване на раждаемостта. Тази съдба сполетя азиатския икономически гигант. Плодовитостта е фиксирана от много години под 1, 20 на жена. Един от най-лошите показатели в света. Ако ситуацията не се промени през следващите години, тогава населението на Южна Корея може да намалее до 20 милиона до края на този век. Експертите прогнозират пълно изчезване, като същевременно поддържат такава раждаемост до средата на 28 век. Само няколко държави в света имат по-ниски проценти - това са Сингапур, Хонконг, Тайван, Макао.
Икономически характеристики на страната
Южна Корея е индустриален лидер в азиатския регион с развита ИТ индустрия. За разлика от страните, богати на природни ресурси, той няма природни ресурси. Това принуждава развитието на нересурсовите сектори: туризъм, банково дело, информационни технологии, електроника, автомобилостроене, алтернативни източници на енергия.
Надеждността и усърдието са черти на корейската култура. Едва наскоро официалното трудово законодателство премина към 8-часов работен ден с 5-дневна работна седмица. Преди това беше разрешена и универсално прилагана съгласно закона 6-дневна работна седмица с 10-часов работен ден. Досега много предприятия работят точно по този график. Властите не се борят особено за спазването на трудовия режим. Нивото на конкуренция на работното място ви кара да давате всичко най-добро за 100 процента.
В тази страна те учат до 24-28 години. Освен това всяка стъпка (а има много) е придружена от изпити за квалификация и подбор. След проучвания конкуренцията се засилва само в предприятията. Дългият курс на обучение е свързан с високите изисквания на работодателите. Южна Корея е лидер в областта на цифровите комуникационни технологии.
Това е една от малкото азиатски страни, в която ролята на държавата е променена. Почти всички политически и икономически лостове на влияние се държат от големи индустриални корпорации. Населението на Южна Корея не е обект на държавни интереси, както например в КНДР и много други азиатски страни. Тук напротив, западното мислене и манталитет. Държавата трябва да помага и да се грижи за обществото.
Най-нелюбимите професии са полицията и държавните служители. Първите в съзнанието на южнокорейците са свързани с японската окупация. Вторият - поради ниските заплати в сравнение с други области. Полицай е омразен надзирател в очите на обикновените корейци. Самите служители на вътрешните работи не се чувстват надарени със специална власт, която може да бъде злоупотребена. В обществото изискванията са продиктувани от законите, а не от полицията, както в някои други държави.
