Има много различни показатели, които оценяват детайлите на предприятията, финансовото състояние и ефективността на управлението на човешките и други ресурси. Важна област е икономическият анализ, който отговаря за определянето на нивото на ефективност на използването и участието на дълготрайните активи в производствения процес.
За да се характеризират тези процеси, се използват три показателя: капиталова интензивност, производителност на капитала, съотношение на капитала. Формулата за изчисляване на последния показател е дадена по-долу. Нека се спрем по-подробно на съотношението капитал / труд.
Понятието и значението на индикатора
Съотношението капитал / труд е показател, който помага да се определи степента на осигуряване на всички служители с дълготрайни активи на предприятието.
Оказва пряко влияние върху стойността на показатели като възвръщаемост на активите и интензивността на капитала, с които често се бърка.
За да избегнем това, ще анализираме какво означават тези показатели.
Да не се бърка с възвръщаемостта на активите и интензивността на капитала
Възвръщаемост на активите е съотношението на стойността на произведената продукция към дълготрайните активи на предприятието, които се изчисляват като средногодишен показател. Благодарение на този показател може да се изрази колко ефективно всички дълготрайни активи участват в производствения процес.
Капиталова интензивност - показател, който се изчислява за определяне на необходимия брой производствени активи за производството на единица или определено количество продукция.
Коефициент на капитал Формула за изчисление
Грешни са тези хора, които смятат, че съотношението на капитала на дълготрайните активи е различно от съотношението на капитал на труда. Това е погрешно мнение.
Коефициентът на капитал на дълготрайните активи (чиято формула за изчисление изисква наличието на данни за дълготрайните активи и броя на заетите) е същият показател като съотношението на капитала на труда. В учебниците няма разлика между тези понятия и формулите, по които те могат да бъдат определени, са напълно идентични.
Съотношението капитал към труд се определя по формулата:
- Fv = SSOP: SSH, където
Fv - съотношение капитал / труд;
SSOF - средната цена на дълготрайните активи през годишния период от време;
HSS - средният брой служители за годината.
Средната годишна стойност на дълготрайните активи и средният брой служители са необходими за определяне на съотношението капитал / труд. Формулата за изчисление ясно показва това. Как да ги изчислим, ще анализираме допълнително.
Средната годишна стойност на дълготрайните активи
Това е специален индикатор, който показва средната обща цена на дълготрайните активи на предприятието. Използва се при изчисления, свързани с ефективното използване на дълготрайните активи на компанията.
За да изчислите необходимата цена, можете да използвате следната формула:
- SSOP = OSn + OSv x Ch1: 12 - OSvib x Ch2: 12, където
OSN - общата стойност на дълготрайните активи в началото на периода;
OSv - стойността на тези дълготрайни активи, които са били въведени в експлоатация през периода;
OSby - стойността на дълготрайните активи, които са били обезвредени през периода;
P1 - броят месеци, през които са били експлоатирани нововъведените дълготрайни активи;
P2 - броят месеци, през които пенсионираните дълготрайни активи не са били наети в производството.
Среден брой служители
Това е един от показателите, които трябва да знаете, за да изчислите съотношението капитал / труд. Формулата за изчисляване на числото е доста проста, ако правилно разберете определението на индикатора.
Средният брой служители е показател за предприятието, който показва средния брой служители за определен период. Може да се изчисли както за месец, така и за една четвърт, година.
Може да се изчисли по следния начин:
- HSS = MF - RB - ръка, къде
MF - средният брой служители за определен период;
RB - работници, които са в отпуск по майчинство, бременност, раждане;
Ruch - работници, които са на почивка без заплащане по време на обучение или прием в образователни институции, ако такъв отпуск се изисква от закона.
