В условията на пазарна икономика показателите на организационната ефективност стават все по-важни. По принцип понятието „ефект“ се отнася до резултата от предприетите действия. Ако той действа като краен резултат на предприятието, той може да се характеризира както с показатели на разходите, така и в натура.
От икономическа гледна точка ефектът е разликата, която се получава между приходите и разходите. В случай, че има повече доходи, тогава можем да говорим за наличието на положителен ефект или печалба. Тя може да възникне при увеличаване на производствения обем или намаляването на нивото на разходите. Това условие е изпълнено, като всички останали са равни. Отрицателният ефект показва активност за загуба. Независимо от това, ръководството на организацията трябва да има представа за цената на какви ресурси (инвестиции) е постигнат действителният резултат. Това е сравнение на съществуващия ефект и използваните материали за това, времеви разходи, суровини и други елементи, което служи като „основа” на финансовата стабилност и ефективността на функциониране на цялото предприятие.
На следващо място, няколко думи за ефективността. Тя характеризира степента на постигане на целите на предприятието с прилагането на минимален размер на разходите. За целта използвайте ключови показатели за ефективност. Те се основават на следните основни взаимоотношения:
- R / C;
- S / R;
- (PZ) / P, където P е резултатът, а Z е цената.
Специално място заема такъв показател за ефективност като рентабилност. Може да се изчисли за продукти, производствени активи, разходи за труд. Има и показател за ефективността на използването на ресурсите на предприятието, дълготрайните активи, оборотния капитал, както и на инвестициите.
Икономиката има и сравнителна икономическа ефективност. Тя ви позволява да намерите най-изгодното решение на проблема сред наличните алтернативи. Важно е да се прави разлика между показател за ефективност и критерий. Първата указва цената, с която ресурсите са постигнати определен резултат. Но един показател за ефективност не е в състояние да даде пълна картина. Тогава критерият се откроява. Той е в състояние да характеризира икономическата ефективност на дейностите не само от количествена страна, но и от качествената. На ниво предприятие максималната печалба за единица ресурс може да се приеме като критерий. Той отразява целите на производството и връзката им с разходите и доходите.
Като цяло осъществяването на организационни трансформации, технически и икономически мерки дават резултати не само в количествено, но и в качествено отношение, поради което е важно да се разделят показателят за ефективност и критерият. Използването на всеки от тях ви позволява да видите само част от "мозайката". Необходимо е да се вземе предвид съвкупността от всички елементи, като се вземат предвид съществуващите връзки и зависимости. Обичайно е да се отделят естествени, условни, както и показатели за разходите. Използването на всеки от тях има не само положителни аспекти, но и отрицателни, които трябва да се вземат предвид.
