Производителността на труда е универсален критерий, характеризиращ ефективността на разходите за труд в материалното производство. Универсалността му се състои в две области на използването му като инструмент наведнъж: частна - по отношение на индивидуалното производство от служител, цех, предприятие и общественост, отнасяща се до регион, държава или дори група държави.
Трябва да се признае, че този показател е наистина полезен икономически показател, който демонстрира основния критерий за ефективност на производството, който определя, да речем, в най-конкретен случай колко производство ще произведе работник на човек на час (по този начин икономическата характеристика, производителността на труда, е критерият за нивото на обществено производство).
Формулата за изчисляването му съществува в няколко варианта, като се отчитат различни фактори, влияещи върху производството. И има много от тях. Ако говорим за развитието на предприятието, такива фактори ще бъдат неговата автоматизация и подобряване на качеството на продуктите, намаляване на разходите и потреблението на материали, прогресивни логистични схеми и енергийна ефективност, данъчна оптимизация, както и подобряване на капиталовата структура.
Руската икономика в системата на международната производителност на труда
Нивото на разходите за труд за живот при производството на материални блага характеризира производствеността на общественото производство. Този показател е важен критерий за икономическия потенциал на страната. Според този показател Русия е водеща сред страните от ОНД, показвайки ръста си от 1999 до 2011 г. с 60%. Според статистиката обаче подобно увеличение е възможно поради факта, че в навечерието, в периода от 1989 до 1998 г., производителността на труда в страната систематично намалява. Формулата за изчисляване на нейната динамика, съставена от Световната банка, показа, че през последното десетилетие руснаците успяха значително да повишат конкурентоспособността на икономиката на страната. През 2010 г. производителността на труда в руската икономика възлиза на 43% от нивото на развитите страни, които са членове на Организацията за икономическо развитие и сътрудничество (включва 34 държави, включително САЩ, Канада и държави от ЕС) и 75% от нивото на страните, включени наскоро в това общност.
Историческа оценка на динамиката на производителността на труда
Интересен анализ на динамиката на производителността на труда в Русия представи Валентин Михайлович Кудров, доктор по икономика, ръководител на Центъра за международни икономически сравнения. Той сравнява производителността на труда на СССР и САЩ в различни периоди. Ученият смята, че при Хрушчов този показател за Съветския съюз е бил на ниво от 35% в САЩ, докато при Брежнев (който мълча по всякакъв възможен начин), той значително е намалял - до 27%. В момента, след преодоляване на кризата, Русия отново достигна нивото на това съотношение, като дори леко надвишава Хрушчов.
Според учения по пътя към повишаване на ефективността на социалното производство е необходимо да се подобри социалната структура, като се преодолеят системните огнища на неефективност, свързани с:
- неефективна организация на труда;
- пълно натоварване на остарели производствени мощности;
- неквалифициран персонал;
- несъответствието на трудовото законодателство с предизвикателствата на нашето време;
- остарели технологии;
- бюрократични бариери;
- недостатъчна мотивация на персонала;
- дефицит на пазарни финансови потоци.
Производителността на труда като акцент върху съвременната икономическа политика
Икономистите свързват по-нататъшното увеличение на производителността на труда с увеличаване на производствеността на производството. Обширният път е без значение. Изпълнителният клон, осъществявайки стратегическо планиране на икономическото развитие, непременно трябва да следи съответствието на макроикономическите показатели на БВП и разходите за труд за неговото производство. Значението на проблема с повишаването на производителността на труда се проявява в държавното планиране на съответните мерки. През 2012 г. президентът на Русия Владимир Путин подписа Указ № 596, който планира дългосрочна икономическа политика до 2018 г. Този документ също така се отнася до повишаване на производителността на труда в руския национален икономически комплекс с един и половина пъти в сравнение с нивото от 2011 г. Реализирането на този план, както коментира самият президент, ще успее само чрез прилагането на иновативни сценарии за икономическа динамика. Освен това в ключови сектори на икономиката е необходимо да се достигне прага на четирикратно увеличение на производителността на труда!
Същността на повишаването на производителността на труда
Проблемът с кумулативното намаляване на производствените разходи при намаляване на дела на живия труд в тях е отличителен белег на съвременните технологии. В същото време процесът на повишаване на производителността на труда не е скрит, той се визуализира чрез увеличаване на обема на производството, като същевременно се гарантира високо ниво на неговото качество: производството става по-ефективно. Последното означава не само увеличаване на неговия обем, но и намаляване на цената на единица продукция; оптимизиране на цикъла на обращение на стоки; максимизиране на маржовете на печалба.
В допълнение, дългосрочната тенденция за подобряване на качеството на труда трябва да бъде придружена от повишаване на възнаграждението му (като мотивационен фактор за увеличаване на индивидуалните производствени показатели от персонала). На ниво изпълнителна власт е необходимо постоянно да се сравнява как ефективността на труда на човек е свързана с неговото лично благополучие. В прогресивно общество човек трябва систематично да съпоставя социалния статус на човека с трудовата му дейност.
Производителност на труда. Формула номер 1
Очевидно управлението на процеса на повишаване на производителността на труда трябва да се основава на методите за неговото определяне и оценка. Плановете за подобряване на ефективността на използването на живия труд се съставят с помощта на два показателя. Класически, производителността на труда се определя въз основа на производството, както и интензивността на труда. Производството може да се определи като коефициент, получен от разделяне на обема на произведените продукти (O) на времето, изразходвано за производството му, изчислено на изразходвания жив труд (T) (виж формула 1).
B = O / T (1)
Влагането на труд е реципрочна на производството, т.е. показва колко време служителят трябва да отдели за производството на продукти с определен разход (виж формула 2.).
W = T / Q (2)
Трябва също да се изясни, че обемът на произвежданите продукти се изчислява в себестойност (най-универсалната, широко разпространена), в натура, полуестествена и трудова форма.
В добивната промишленост преобладава естествената форма, в леката промишленост - условно-естествена. Методът на труда използва методология, когато реалното прекарано време се сравнява със стандартното.
Обикновено производството се изчислява на произволни интервали от време, които ясно показват разходите за труд (човек-ден, човек-час). Очевидно е обаче, че тази формула е приблизителна, качествена. Всъщност на практика нелинейната функция е производителността на труда. Формулата за изчисление трябва да зависи най-малко от броя на работниците в производството (т.е. да се вземе предвид мащаба на производството) и липсата на производство.
Производителност на труда: времеви натиск от широко развитие
Съвсем специфична е връзката между производителността на труда и качеството на продукта. В момента в руската промишленост преобладава полуавтоматичната организация на производството. В тази ситуация, повишаването на производствените стандарти неизбежно ще доведе до увеличаване на „ръчния труд“ на работника. Последното обстоятелство, ако той е неопитен, означава неговото неизпълнение на плана, а в случай на квалификация, качеството на продуктите ще намалее.
Как може да се разшири значително производителността на труда? Формулата за изчисление ще покаже: чрез увеличаване на продължителността на работния ден (или чрез преминаване към шестдневна работна седмица). Доходността наистина ще се увеличи леко поради факта, че постоянните разходи ще останат непроменени. Това обаче в дългосрочен план води само до едно - социално напрежение: „долните класове не искат, а горните кръгове не могат“.
Производителност на труда в непроизводителните сектори на икономиката
Само в производствената сфера трябва ли да се определи производителността на труда? Американската икономика например показва тенденция към значително надвишаване на дела на услугите в БВП. Например през 2010 г. делът на американското материално производство в БВП на страната беше под 20%! От това става очевидно, че производителността на инженер, анализатор се определя от други критерии, които са различни от тези, които са от значение за индустриалния работник. Квалификационните индикатори при използване на специални програми, достъпът до референтни данни са подходящи за тях. Компетентността на ръководството и съгласуваността на работния екип също влияят върху тяхната производителност.
По отношение на управленската връзка, най-важните критерии са познаването на характеристиките на повереното предприятие и опита на мениджъра.
Производителност на труда. Формула 2
За по-голямо значение формулата за определяне на производителността на труда (P) ще въведе разходите за труд, както и коефициентът на престой. Времето на престой ще бъде взето предвид чрез Cpr (коефициент на престой), дефиниран като съотношението на действителното време на престой и общото работно време. „Ръчният труд“, инвестиран в продукция, изразходвана от трудовия колектив, ще се изрази чрез T1 - индивидуални разходи за труд на един работник, и H - брой на заетите. Така получихме втората формула за определяне на производителността на труда (виж формула 3):
П = (О * (1 - Кпр)) / (Т1 * Ч) (3)
Както вече споменахме, производителността на труда е сложна и нелинейна концепция. Формулата му, както е очевидно, зависи не само от човешкия фактор.
Формула за рентабилен труд
Именно проблемът с осъществимостта на инвестициите в производство е представен изчерпателно - основният критерий за ефективността на икономиката на страната. Той разчита на оценката на производителността на труда, анализирайки го многостранно. Инвеститорът трябва предварително да е наясно какви разходи струва основаното от него предприятие в производствения му цикъл. Ето защо за него е препоръчително да прецени какви разходи ще понесе за 1 рубла продукция. Съответно горната формула ще бъде разширена благодарение на показателите, свързани с единицата производствена себестойност: късо съединение (капиталови разходи); EZ (оперативни разходи); P (разходи за ремонт); ОТ (заплата); N (данъци и задължителни плащания); Други (други направени разходи (административни, други).
П = (О * (1 - Кпр)) / (З * Т1 * Ч) = (О * (1 - Кпр)) / ((КЗ + ЭЗ + Р + ОТ + Н + Др) * Т1 * Ч)
Стратегии за продуктивност на мениджърите
Разглеждането на икономическите характеристики, които изучаваме в контекста на микроикономиката, включва многофакторна среда. Водещата посока в развитието на индустрията с право се счита за автоматизация. По този начин, несъвършено изпълняваните функции за управление и управление целенасочено се прехвърлят на специализирани устройства и автоматични устройства.
Много известни мениджъри, започвайки да управляват компанията, започват борбата за производителност на труда с организационни мерки: опростяване на структурата, намаляване на служителите, които не могат да се справят с производствените стандарти, наторяване на логистиката, оптимизиране на бек-офиса. Те също така използват оптимизацията на асортимента на продуктите според критерия за рентабилност.
Средна производителност на труда
Рядко се срещат фирми и производствени предприятия, които произвеждат асортимент от продукти, състоящ се само от един продукт. В същото време е очевидно, че всяка позиция на продуктовата гама води до различни производствени разходи. Как се определя средната производителност на труда? Формулата, която определя средната продукция (V s), се състои от сумата от броя на произведените продукти за всеки артикул в асортимента (O i), умножена по съответния коефициент на преобразуване (K i) (виж формула 4):
В с = Σ O i * K i (4)
Самият коефициент се определя, както следва:
- установена е най-малко трудоемката асортиментна позиция;
- сложността на която и да е от другите му позиции се разделя на минималната сложност. Това е желаният коефициент.
Горепосоченото количество произведения се равнява чрез коефициенти на преобразуване, производството на хетерогенни продукти до производството на хомогенна с минимален вложен труд.
