Днес емиграцията е една от най-горещите теми, особено сред ИТ специалистите. Тази статия е насочена към информиране на категорията хора, заели ясна позиция в своите мирогледни предпочитания. Трябва да се отбележи предварително, че днес специалистите в областта на информационните технологии са по този въпрос в привилегировано положение от повечето други категории на вътрешното общество и този факт без съмнение отваря редица допълнителни възможности.
Така че, нека да разберем откъде да започнем. Самият процес на емиграция е изненадващо прост и в същото време изисква от желаещите да напуснат родните си земи до известна степен на търпение и постоянство.
Като начало има два възможни вида емиграция - „работеща“ (работеща в чужбина) и „постоянна“ (заминаване за постоянно пребиваване).
Стартирането на "постоянно" е съвсем просто - трябва да подадете списък с документи за една от предложените програми за имиграция. Малко са щатите, които са домакини на официални имиграционни програми, но тези, които са достойни - например Австралия, Канада или Нова Зеландия (за повече информация вижте
Основните предимства на такива програми:
1) цялата необходима информация относно тези програми е подробно описана на официалните уебсайтове на съответните служби, което изключва разходите за адвокати и имиграционни консултанти за правилното попълване и изпращане на документи;
2) формалност. Това означава, че ако вашите данни отговарят на изискванията на програмата, тогава с вероятност от 100%, ще получите положителен отговор.
Повечето програми за имиграция са изградени на следния принцип - разработена е определена система от точки, които се присъждат по предписания начин за категории като възраст, образование, трудов стаж по специалност, познаване на езици и за различни други неща - например за това, че имат деца. В случай на отбелязване на необходимия брой точки - кандидатът преминава. Ако не, тогава не работи. Колко и за какво дават точки, как протича процедурата за оценка и какви документи са необходими за потвърждение - всичко е написано на официалния уебсайт на програмата. Всичко е прозрачно - ще знаете предварително как протича процедурата за оценка. Редица програми включват отново интервюта - тези интервюта са проста формалност, ако сте добре подготвени и имате достатъчно точки, това ще бъде един етап от вашия имиграционен проект.
Основният проблем, който трябва да бъде разгледан, е въпросът за генерирането на доходи в страната, която ще ви получи. За да решите проблема със заетостта, се нуждаете от следното:
- добро ниво на владеене на език (за това трябва да се внимава предварително);
- опитайте се да си създадете предварително определен позитивен PR - участвайте в популярния проект с отворен код или започнете блог, посветен на професионални теми. Препоръчително е да получите контакти на LinkedIn от професионални дейности в страната на местоназначение или по-скоро да направите няколко публикации в местната тематична преса. Провеждането на такава старателна „подготвителна“ работа значително ще увеличи шансовете ви за успех. Независимо от това, както във всяко друго начинание, най-важната и трудна стъпка е първата.
